На Запоріжжі заохочують бізнес працевлаштовувати осіб з інвалідністю

За статистикою, в нашій країні з понад 2 мільйонів осіб з інвалідністю, працює тільки 700 тисяч. Адже згідно із законом України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», 4% від загальної кількості робочих місць має надаватися особам з інвалідністю.

Для роботодавців існують певні нормативи на робочі місця, не виконання яких передбачено відповідальність. У випадку, не працевлаштування особи з інвалідністю, якщо підприємство чи установа має штат у кількості 15 осіб і більше, тоді розмір штрафу для керівника становить річну зарплату, яка призначена для осіб з інвалідністю. Якщо від 8 до 15 робочих місць – то половину від зарплати для таких осіб.

Але, як показує практика, роботодавцям простіше сплатити штраф, аніж влаштовувати осіб з інвалідністю на роботу.

Через це Державна служба зайнятості розпочинає програму з компенсації роботодавцям витрат за облаштування робочих місць. В тому числі і на Запоріжжя. Ця програма передбачає надання компенсації на придбання меблів для працівників з порушенням опорно-рухового апарату, комп’ютерів з вбудованими пристроями для захисту очей працівників із порушенням зору, спеціалізованих телефонів, навушників тощо.

Відшкодування у розмірі фактичних витрат за облаштування робочих місць надається до 100 тисяч гривень, що дорівнює 15 мінімальним заробітним платам для працевлаштування першої категорії громадян з інвалідністю. А для забезпечення потреб третьої групи осіб з інвалідністю до 67 тисяч гривень (10 мінімальних заробітних плат).

Для отримання компенсації, роботодавець має звернутись до центру зайнятості та в паперовій або електронній формі подати заяву для надання коштів та копії документів осіб з інвалідністю. Подати заяву потрібно впродовж 90 днів з моменту працевлаштування.